VIDEO CORSO Superare il colloquio

Unità Didattiche: 14

Modalità: Video Corso On Line

Erogazione: secondo Tua disponibilità di tempo. Puoi seguire i corso da qualsiasi dispositivo

Certificato: SI

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Questo corso è contenuto nel pacchetto:

Descrizione

Il programma del corso online parte da zero, così da permettere a tutti di partecipare, e copre le seguenti aree, suddivise in 14 unità didattiche:

Modulo 1 – La selezione attitudinale e il potenziale umano

  1. I principi e i presupposti della selezione
  2. Le tre P della valutazione e la definizione di potenziale umano
  3. L’area cognitiva del potenziale
  4. L’area relazionale/gestionale del potenziale
  5. L’area realizzativa del potenziale e le metacapacità

Modulo 2 – Il colloquio di selezione

  1. Come riconoscere un annuncio di lavoro poco serio
  2. Dinamiche e logiche della selezione e delle prove
  3. Come si svolge il colloquio di selezione e le aree che il Recruiter esplora
  4. Le domande tipiche di un colloquio di selezione
  5.  Il colloquio di selezione, parte 1
  6.  Il colloquio di selezione, parte 2

Modulo 3 – Le altre tecniche di selezione e la ricerca attiva

  1.  Cosa sono le discussioni di gruppo e a cosa servono
  2.  Le nuove frontiere della selezione: come prepararsi al digital recruiting
  3.  La ricerca attiva del lavoro in pratica

Quiz finale

Conclusione del Corso e il Certificato frequenza e superamento del Corso

Recensioni

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