VIDEO CORSO Superare il colloquio
Unità Didattiche: 14
Modalità: Video Corso On Line
Erogazione: secondo Tua disponibilità di tempo. Puoi seguire i corso da qualsiasi dispositivo
Certificato: SI
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Questo corso è contenuto nel pacchetto:
Descrizione
Il programma del corso online parte da zero, così da permettere a tutti di partecipare, e copre le seguenti aree, suddivise in 14 unità didattiche:
Modulo 1 – La selezione attitudinale e il potenziale umano
- I principi e i presupposti della selezione
- Le tre P della valutazione e la definizione di potenziale umano
- L’area cognitiva del potenziale
- L’area relazionale/gestionale del potenziale
- L’area realizzativa del potenziale e le metacapacità
Modulo 2 – Il colloquio di selezione
- Come riconoscere un annuncio di lavoro poco serio
- Dinamiche e logiche della selezione e delle prove
- Come si svolge il colloquio di selezione e le aree che il Recruiter esplora
- Le domande tipiche di un colloquio di selezione
- Il colloquio di selezione, parte 1
- Il colloquio di selezione, parte 2
Modulo 3 – Le altre tecniche di selezione e la ricerca attiva
- Cosa sono le discussioni di gruppo e a cosa servono
- Le nuove frontiere della selezione: come prepararsi al digital recruiting
- La ricerca attiva del lavoro in pratica
